2025-04-28
作者：陳霞
為進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)員工工作熱情與創(chuàng)新活力，4月27日，永祥新材料組織舉行2025年度技工等級(jí)評(píng)定工作啟動(dòng)儀式，公司總經(jīng)理廖萬能、副總工程師吳銘生、總經(jīng)理助理唐祝軍，班組長及以上管理人員參會(huì)。
儀式現(xiàn)場合影
會(huì)上，人事行政部部長邱陽夢遠(yuǎn)宣讀考場紀(jì)律，并強(qiáng)調(diào)此次技工評(píng)定將圍繞“理論知識(shí)、實(shí)操技能、工作表現(xiàn)”三大維度展開，采用“線上+線下”相結(jié)合的評(píng)定模式，由專業(yè)人員及掛片人員共同參與評(píng)審，確保評(píng)定結(jié)果的公平、公正與公開。隨后由考官代表、參評(píng)員工代表分別發(fā)言并宣誓，并表示在評(píng)定過程中將以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成此次技工評(píng)定工作。
廖總講話
廖總指出，技工等級(jí)評(píng)定是公司踐行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)雙贏局面的有力管理工具，既利用公司安全穩(wěn)定運(yùn)行，又能夠提高員工薪酬待遇，能夠通過科學(xué)、公平的考核機(jī)制，精準(zhǔn)識(shí)別和培育技能人才，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入核心動(dòng)力。廖總鼓勵(lì)全體參評(píng)員工要以此次評(píng)定為契機(jī)，以認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度參與技工評(píng)定，持續(xù)提升專業(yè)能力，立足崗位實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙向成長。
（永祥新材料：陳霞）