2025-05-06
作者：金運(yùn)彤
文化沙龍VCR視頻
面對光伏行業(yè)深度調(diào)整期的結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)，降本增效不僅是企業(yè)穿越寒冬的生存密碼，更是構(gòu)筑核心競爭力的戰(zhàn)略支點。蛇行千里，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，4月，通威太陽能科技立足全年文化建設(shè)工作部署，以“精控毫厘聚光熱，降本增效度寒冬”為主題，在合肥、鹽城、金堂、南通四大基地同步開展了一系列全員參與的特色成本月主題活動。通過文化浸潤與業(yè)務(wù)實踐的雙向融合，以“毫厘必爭”的精細(xì)化管理魄力，推動成本管控理念深植人心，為通威太陽能科技應(yīng)對2025年行業(yè)寒冬積蓄內(nèi)生動力。
成本月啟動儀式
線上活動方面，“降本實踐案例燎原行動”從各基地優(yōu)秀的降本提案中選取有代表性、創(chuàng)新性、實效性的案例拍攝制作成4期系列視頻，通過視頻號等自媒體進(jìn)行展播。短視頻案例的傳播，不僅讓廣大員工可以以最快捷的方式觸達(dá)身邊的優(yōu)秀案例，引導(dǎo)員工設(shè)身處地從工作的實際場景出發(fā)，觸類旁通地思考類似問題的解決方案，更是讓自媒體流量助力組織經(jīng)驗的萃取，實現(xiàn)文化理念的深度傳播，助力全員降本的思維進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。
降本系列視頻截圖
線下活動方面，以“光伏組件的奇妙物語”趣味競答形式拉開序幕。設(shè)置組件流程、工序、動作、資產(chǎn)、要求等關(guān)鍵詞為謎底詞條，員工在規(guī)定時間內(nèi)完成詞條匹配，加深對公司運(yùn)營細(xì)節(jié)的理解，提升對成本控制的認(rèn)識。全方位、多角度讓全體員工參與到公司降本增效的過程中來。
活動現(xiàn)場
為進(jìn)一步激發(fā)全員降本意識，“降本增效創(chuàng)意爭鋒會”隨后全面展開。該活動旨在充分調(diào)動全體員工參加的積極性和創(chuàng)造性，圍繞降本增效對各種工作流程、工作方法等進(jìn)行改善和創(chuàng)新，從而達(dá)到精益管理的目的，活動期間員工反響強(qiáng)烈，共收到300余條降本巧思。
活動進(jìn)一步深化至業(yè)財協(xié)同層面，“業(yè)財茶話會”在輕松愉悅的氛圍中展開。通過成本可視化破冰游戲，讓參會人員更加直觀地感受到“售價每提升1分錢、成本每壓縮1厘錢”的經(jīng)營邏輯。開放式討論環(huán)節(jié)，跨部門之間積極對話，針對跨組織結(jié)算冗余等需要切實改善的流程進(jìn)行深入討論，財務(wù)團(tuán)隊現(xiàn)場承諾建立專項優(yōu)化閉環(huán)。茶話會尾聲，現(xiàn)場揭曉“降本增效創(chuàng)意爭鋒會”優(yōu)秀提案評選結(jié)果，并對獲評員工進(jìn)行表彰，實現(xiàn)業(yè)務(wù)訴求與財務(wù)賦能的深度聯(lián)結(jié)。
活動及頒獎現(xiàn)場
在月末開展的第二十八期文化沙龍暨成本月總結(jié)儀式上，通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義攜各基地管理干部及員工共話行業(yè)寒冬之下苦練降本內(nèi)功，全員共創(chuàng)增效。一線員工通過分享生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等各條戰(zhàn)線上鮮活的降本案例，詮釋“毫厘之精”如何轉(zhuǎn)化為切實收益。蕭總在總結(jié)致辭中強(qiáng)調(diào)，面對光伏行業(yè)從政策驅(qū)動向市場驅(qū)動的陣痛期，降本增效是抵御寒冬的核心競爭力。他要求全員堅守“質(zhì)量紅線不能破、安全底線不能越、誠信防線不能松”三大原則，將階段成果固化為長效機(jī)制，在行業(yè)洗牌中鍛造不可替代的競爭優(yōu)勢。
文化沙龍活動現(xiàn)場
面對2025年產(chǎn)能過剩、技術(shù)迭代、貿(mào)易壁壘的三重考驗，通威太陽能科技將以此次成本月為起點，持續(xù)深化“刀刃向內(nèi)”的革新決心，在質(zhì)量管理、工藝優(yōu)化、設(shè)備提效等關(guān)鍵戰(zhàn)場深耕細(xì)作，將精益理念注入發(fā)展基因，淬煉抵御寒冬的韌性力量，為全球能源綠色轉(zhuǎn)型注入生生不息的通威勢能。