2025-07-16
作者：晉扦辰
7月15日，為汲取先進管理經驗與優秀服務模式，切實提升公司工會服務與關懷能力，通威太陽能成都公司工會主席、行政部部長羅蘭，成都公司工會副主席、光伏學習中心部長戴林辰，中威公司工會主席、行政部部長助理魏飛，眉山公司工會主席、行政部部長助理高宇等一行人，先后前往蜀道集團總部展廳、職工之家以及青羊區蘇坡街道職工之家、清源社區黨群服務中心，開展了一場富有成效的深度參訪學習活動。
參觀蜀道集團展廳
在蜀道集團總部展廳，參訪團一行深入了解了蜀道集團在交通基礎設施建設、智慧交通科技應用以及綠色低碳發展等領域所取得的卓越成就，并表示，蜀道集團在推動重大工程落地、賦能區域經濟發展過程中所展現出的戰略眼光與強大執行力，令通威團隊成員深受啟發。
隨后，參訪團走進蜀道集團職工之家。溫馨舒適的環境、功能齊全的設施，以及“以職工為中心”的服務理念，都給參訪人員留下了深刻印象。這一實踐為通威太陽能在優化員工服務空間與機制方面樹立了全新標桿，讓團隊成員對如何更好地服務員工有了更直觀、更深入的認識。
參觀青羊區蘇坡街道職工之家
在青羊區蘇坡街道職工之家，參訪團詳細考察了其立足區域實際、整合各方資源，為職工提供精準化與便捷化綜合服務的創新模式。通過實地觀察和交流，參訪團隊了解到蘇坡街道職工之家如何根據職工需求，精準配置服務資源，提高服務效率和質量。這一實踐為通威太陽能在提升員工服務精準度和便捷性方面拓展了新思路，有助于公司更加貼心、高效地滿足員工多樣化需求。
活動最后一站，參訪團抵達清源社區黨群服務中心。在這里，他們深入學習了清源社區將黨建與社區治理、民生服務深度融合的成功經驗。黨建引領下共建共治共享的基層治理新格局，讓參訪團隊成員深刻感受到黨建在推動社區發展、服務群眾中的強大引領作用。這對通威太陽能在深化內部管理、營造和諧企業文化方面具有重要的借鑒意義，為公司在黨建引領下實現高質量發展提供了有益參考。
此次系列參訪活動為通威太陽能工會工作開展提供了一個開闊視野、啟迪思路的寶貴平臺。參訪團成員紛紛表示，將認真總結提煉此次參訪學習中所收獲的優秀經驗，緊密結合公司實際情況，積極思考如何將學習成果轉化為推動公司高質量發展的具體舉措。
未來，通威太陽能各公司工會將持續優化創新員工服務模式，不斷深化企業文化建設，進一步提升員工的歸屬感與凝聚力。同時，公司也將強化社會責任擔當，積極為區域經濟社會發展貢獻通威力量，在綠色能源領域穩健前行，攜手共創美好未來。